序 言

醫(yī)院基本情況：南通市中醫(yī)院始建于1956年，是首批“三級(jí)甲等中醫(yī)院”和“全國(guó)示范中醫(yī)院”之一、南京中醫(yī)藥大學(xué)南通附屬醫(yī)院和南通大學(xué)附屬中醫(yī)院。先后榮獲“全國(guó)紅旗單位”、“全國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生先進(jìn)集體”、“國(guó)家中醫(yī)藥局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體”等稱號(hào)。共有一級(jí)臨床和醫(yī)技科室25個(gè)，二級(jí)臨床科室13個(gè)，核定床位800張。醫(yī)院現(xiàn)有職工1073人，具有高級(jí)職稱者196人，碩博士144人。

根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳、國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室《關(guān)于開(kāi)展制定醫(yī)院章程試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)【2018】12號(hào)），南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)文件（通衛(wèi)體改【2018】1號(hào)）的要求，將深化醫(yī)改落到實(shí)處，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本章程。

1. 總　則
2. 第一條 舉辦主體：南通市人民政府。
3. 第二條 醫(yī)院名稱：南通市中醫(yī)院。Nantong Hospital of Traditional Chinese Medicine。
4. 南京中醫(yī)藥大學(xué)南通附屬醫(yī)院 Nantong Hospital to Nanjing University of Chinese Medicine
5. 南通大學(xué)附屬南通中醫(yī)院Affiliated Traditional Chinese Medicine Hospital of Nantong University
6. 第三條 醫(yī)院地址：江蘇省南通市建設(shè)路41號(hào)。（西區(qū)）
7. 江蘇省南通市環(huán)城東路122號(hào)。（東區(qū)）
8. 醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.zhounou.cn
9. 第四條 醫(yī)院性質(zhì)：公立非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),具有獨(dú)立法人資格。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)體制：實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，院長(zhǎng)是醫(yī)院的法定代表人。

1. 第六條 功能定位：三級(jí)甲等中醫(yī)院，承擔(dān)城鄉(xiāng)居民常見(jiàn)病、多發(fā)病和一般疑難疾病中西醫(yī)診療；危急重癥病人救治，部分重大疑難疾病的接治和轉(zhuǎn)診；承擔(dān)相應(yīng)公共衛(wèi)生服務(wù)、自然災(zāi)害和突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援任務(wù)；承擔(dān)省內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校一定程度的教學(xué)、實(shí)習(xí)和中醫(yī)住院醫(yī)師、中醫(yī)全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)；承擔(dān)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)；適宜中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)的推廣應(yīng)用；開(kāi)展一定的醫(yī)學(xué)科研工作。
2. 第七條 醫(yī)院宗旨：堅(jiān)持中醫(yī)辦院方向，中醫(yī)特色更顯，中西結(jié)合創(chuàng)新，全面發(fā)展提高。
3. 第八條 醫(yī)院精神：繼承、創(chuàng)新、求實(shí)、奮進(jìn)
4. 第九條 發(fā)展目標(biāo)：全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，為建成基本現(xiàn)代化中醫(yī)院的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。
5. 第二章 舉辦主體的權(quán)利與義務(wù)
6. 第十條 舉辦主體代表政府履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、保障責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任等，維護(hù)醫(yī)院的公益性。
7. 第十一條 舉辦主體行使醫(yī)院的發(fā)展權(quán)、重大事項(xiàng)決策權(quán)、資產(chǎn)收益權(quán)等。
8. 第十二條 舉辦主體審定醫(yī)院章程、發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目、收支預(yù)算等。
9. 第十三條 舉辦主體以公益性和運(yùn)行績(jī)效為核心對(duì)醫(yī)院實(shí)施年度績(jī)效考核。
10. 第十四條 舉辦主體任免（聘任）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，開(kāi)展年度和任期目標(biāo)考核，考核結(jié)果與薪酬、任免、獎(jiǎng)懲等掛鉤。
11. 第十五條 舉辦主體對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)收支和國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)管，監(jiān)督醫(yī)院實(shí)現(xiàn)公益性目標(biāo)。
12. 第十六條 舉辦主體為醫(yī)院建立科學(xué)補(bǔ)償機(jī)制提供條件，理順醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，落實(shí)政府投入，保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
13. 第三章 醫(yī)院的權(quán)利與義務(wù)
14. 第十七條 醫(yī)院行使內(nèi)部人事管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、中層干部聘任、人員招聘和人才引進(jìn)、內(nèi)部績(jī)效考核與薪酬分配、年度預(yù)算執(zhí)行等經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)。
15. 第十八條 醫(yī)院的主要職責(zé)和義務(wù)
16. （一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生工作方針政策，堅(jiān)持公益性，保障人民群眾健康，推動(dòng)醫(yī)院各方面事業(yè)健康發(fā)展。
17. （二）為人民群眾提供中西醫(yī)醫(yī)療、疾病預(yù)防、健康教育等醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。
18. （三）承擔(dān)省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校臨床實(shí)習(xí)，督促院內(nèi)醫(yī)護(hù)和技術(shù)人員參加繼續(xù)教育，促進(jìn)醫(yī)學(xué)人才能力和水平的提升。
19. （四）開(kāi)展中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)研究，推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)水平進(jìn)一步提高。
20. （五）開(kāi)展對(duì)外交流和區(qū)域合作。
21. （六）承擔(dān)省、市等重大活動(dòng)醫(yī)療保障任務(wù)。
22. （七）支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，承擔(dān)突發(fā)公共事件的醫(yī)療衛(wèi)生救助。

（八）與相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組成醫(yī)聯(lián)體，推動(dòng)形成基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分級(jí)診療模式。

（九）開(kāi)展援疆援藏、對(duì)口幫扶、送醫(yī)下鄉(xiāng)等健康扶貧工作。

1. （十）承擔(dān)省、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員部門交辦的其他事項(xiàng)。
2. 第十九條 醫(yī)院的業(yè)務(wù)范圍以中華人民共和國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證及南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)核發(fā)的執(zhí)業(yè)許可證登記內(nèi)容為準(zhǔn)。
3. 第二十條 醫(yī)院在登記的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事活動(dòng)，一切活動(dòng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和部門規(guī)章，不受任何機(jī)關(guān)、團(tuán)體、個(gè)人侵犯或非法干涉。
4. 第二十一條 醫(yī)院依法依規(guī)行使內(nèi)部人事管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、資源配置、中層干部聘任、人員招聘和人才引進(jìn)、內(nèi)部績(jī)效考核與薪酬分配、年度預(yù)算執(zhí)行等經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)。

第二十二條 醫(yī)院接受上級(jí)黨委和政府有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，接受審計(jì)、財(cái)政、價(jià)格、醫(yī)保等政府部門及舉辦主體的監(jiān)督，保證醫(yī)院日常執(zhí)業(yè)行為及財(cái)務(wù)收支狀況的健康運(yùn)行。

第二十三條 醫(yī)院主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。建立健全第三方滿意度評(píng)價(jià)機(jī)制，建立完善的監(jiān)督評(píng)價(jià)體系；依法實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，真實(shí)、完整、及時(shí)地公布服務(wù)信息，主動(dòng)接受社會(huì)評(píng)價(jià)和監(jiān)督。

1. 第四章 醫(yī)院內(nèi)部管理體系

第一節(jié) 黨委、紀(jì)委

第二十四條 醫(yī)院設(shè)立黨的委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“黨委”），黨委設(shè)委員若干名，其中，設(shè)書記1名，是醫(yī)院黨建工作的第一責(zé)任人；設(shè)紀(jì)委書記1名。

黨委書記按有關(guān)規(guī)定和程序選舉產(chǎn)生。醫(yī)院黨委每屆任期5年。

第二十五條 醫(yī)院黨委貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，貫徹落實(shí)黨的衛(wèi)生與健康工作方針，貫徹落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策措施，堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性，確保醫(yī)院改革發(fā)展正確方向；依照有關(guān)規(guī)定討論和決定醫(yī)院改革發(fā)展、財(cái)務(wù)預(yù)決算、“三重一大”、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，以及涉及醫(yī)務(wù)人員權(quán)益保障等的重大問(wèn)題；堅(jiān)持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院干部的選拔任用工作，認(rèn)真做好離退休干部工作。堅(jiān)持黨管人才原則，討論決定醫(yī)院人才工作的政策措施，創(chuàng)新用人機(jī)制，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境；做好思想政治、意識(shí)形態(tài)和宣傳工作，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，弘揚(yáng)崇高精神，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)；完善醫(yī)院黨組織設(shè)置和工作機(jī)制，提升組織力，增強(qiáng)政治功能，嚴(yán)格黨的組織生活，擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)工作；履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，支持紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；全面落實(shí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作；領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織和職工代表大會(huì)開(kāi)展工作。

第二十六條 健全醫(yī)院黨委與行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度，健全醫(yī)院黨委會(huì)議、院長(zhǎng)辦公會(huì)議等議事決策規(guī)則。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策。加強(qiáng)黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督。

第二十七條 醫(yī)院黨委下設(shè)黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，為黨組織活動(dòng)提供必要條件，將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入醫(yī)院年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

第二十八條 醫(yī)院設(shè)立紀(jì)律檢查委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“紀(jì)委”），紀(jì)委書記是醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的主要責(zé)任人。

醫(yī)院紀(jì)委書記按照有關(guān)規(guī)定和程序選舉產(chǎn)生，每屆任期5年。

第二十九條 黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。對(duì)黨的路線方針政策和醫(yī)院重大決策部署的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查；嚴(yán)格對(duì)黨員干部、關(guān)鍵崗位重要人員履職和用權(quán)的監(jiān)督；強(qiáng)化黨紀(jì)教育，建設(shè)醫(yī)院廉政文化，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德和法紀(jì)防線；嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)作風(fēng)督查，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。完善反腐倡廉制度規(guī)范，構(gòu)建系統(tǒng)化防治腐敗工作制度體系。依紀(jì)依法查辦案件，堅(jiān)決懲治腐敗行為。

第二節(jié) 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子

第三十條 醫(yī)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)黨委書記1名，院長(zhǎng)1人，院長(zhǎng)為醫(yī)院的法定代表人和醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的第一責(zé)任人，在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，承擔(dān)主要行政責(zé)任和相應(yīng)法律責(zé)任。設(shè)副院長(zhǎng)若干人，紀(jì)委書記1名，總會(huì)計(jì)師1人，協(xié)助院長(zhǎng)分管醫(yī)療、護(hù)理、后勤、科研及財(cái)經(jīng)管理等各項(xiàng)工作。

1. 第三十一條 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員由南通市委組織部按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，依照相關(guān)程序選拔任用。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期述職，接受舉辦主體的考核和醫(yī)院職工的評(píng)議。
2. 第三十二條 黨委書記主持醫(yī)院黨委全面工作，負(fù)責(zé)組織黨委重要活動(dòng)，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)黨委與行政之間的工作關(guān)系，支持院長(zhǎng)開(kāi)展工作。其主要職責(zé)是：
3. （一）組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及上級(jí)的指示精神。
4. （二）履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，落實(shí)黨建工作和黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，主持制訂和組織實(shí)施醫(yī)院黨的建設(shè)規(guī)劃。
5. （三）組織研究醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)，負(fù)責(zé)督促檢查黨委決議的貫徹落實(shí)情況。
6. （四）按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)組織本院干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，按有關(guān)規(guī)定向上級(jí)組織推薦干部。
7. （五）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院黨、政、群團(tuán)等組織之間的關(guān)系。
8. （六）負(fù)責(zé)抓好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，主持開(kāi)好班子民主生活會(huì)，做好班子成員的思想政治工作。
9. （七）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)第一責(zé)任人的職責(zé)，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作健康有序開(kāi)展。
10. （八）密切聯(lián)系群眾，掌握全院職工的思想工作狀況，有針對(duì)性地做好思想政治工作，及時(shí)解決群眾的實(shí)際困難。
11. （九）代表黨委會(huì)定期向黨員（代表）大會(huì)及上級(jí)黨組織報(bào)告工作。
12. （十）履行黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定的其他職權(quán)。
13. 第三十三條 院長(zhǎng)是醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的第一責(zé)任人，院長(zhǎng)的主要職責(zé)是：
14. （一）負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、管理制度、基本建設(shè)項(xiàng)目、重要資源配置方案、年度預(yù)算等。
15. （二）組織制訂和實(shí)施醫(yī)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和崗位職責(zé)。
16. （三）組織制訂醫(yī)院管理規(guī)章制度。
17. （四）落實(shí)政府辦院目標(biāo)，組織提供基本醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，控制醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)，加強(qiáng)學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)。
18. （五）負(fù)責(zé)組織制訂和實(shí)施體現(xiàn)公益性的內(nèi)部績(jī)效考核體系和符合行業(yè)特點(diǎn)的內(nèi)部薪酬分配制度。
19. （六）負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常運(yùn)行管理，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。
20. 第三十四條 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子的年度目標(biāo)應(yīng)當(dāng)貫徹黨和國(guó)家對(duì)公立醫(yī)院改革發(fā)展的要求，依照相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院實(shí)際確定；班子成員的年度目標(biāo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)和崗位職責(zé)確定。
21. 第三十五條 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實(shí)行年度考核和任期考核?？己嗽u(píng)價(jià)以任期目標(biāo)為依據(jù)，以日常管理為基礎(chǔ)，以公益性為導(dǎo)向，注重工作實(shí)績(jī)和社會(huì)效益；堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步考核。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子因健康原因，無(wú)法正常履行工作職責(zé)一年以上的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其工作崗位進(jìn)行調(diào)整。因德、能、勤、績(jī)、廉與所任職務(wù)要求不符，被認(rèn)定為不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，按照有關(guān)規(guī)定予以組織調(diào)整或者組織處理。因違紀(jì)違法的，按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定辦理。因本人提請(qǐng)辭職的，辭職程序參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
22. 第三十六條 醫(yī)院貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，完善院領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督約束機(jī)制，構(gòu)建嚴(yán)密有效的監(jiān)督體系，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督等作用，督促領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履職盡責(zé)，依法依規(guī)辦事，保持清正廉潔。

第三節(jié) 專業(yè)委員會(huì)

第三十七條 充分發(fā)揮專家作用，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需要，組建醫(yī)療質(zhì)量安全管理、藥事管理等專業(yè)委員會(huì)，對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng)的決策事項(xiàng)提供技術(shù)咨詢和可行性論證。各專業(yè)委員會(huì)依照相關(guān)章程或制度開(kāi)展工作。

第三十八條 專業(yè)委員會(huì)成員需按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)程序和條件，由主管職能處室推薦，一般由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成，征求紀(jì)委意見(jiàn)后，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審定。專業(yè)委員會(huì)產(chǎn)生后，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合工作實(shí)際，確定主任委員、副主任委員、秘書，秘書處設(shè)在相關(guān)職能處室。

第三十九條 專業(yè)委員會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議，會(huì)議議題由主任委員、副主任委員及秘書等收集并討論確定?？筛鶕?jù)會(huì)議議題，邀請(qǐng)相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

第四十條 專業(yè)委員會(huì)會(huì)議應(yīng)規(guī)定最低參會(huì)人數(shù)，并按委員會(huì)章程或制度的規(guī)定進(jìn)行審議，對(duì)于不適宜公開(kāi)的會(huì)議內(nèi)容應(yīng)予保密，并遵循親屬及利益關(guān)聯(lián)回避原則。

第四十一條 專業(yè)委員會(huì)根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求、醫(yī)院干部人事調(diào)整及工作需要而調(diào)整。

第四節(jié) 職工代表大會(huì)

1. 第四十二條 醫(yī)院建立職工代表大會(huì)制度，作為醫(yī)院民主管理的基本形式。職代會(huì)每年舉行1-2次，醫(yī)院職代會(huì)的主要職責(zé)包括：
2. （一）聽(tīng)取和審議院領(lǐng)導(dǎo)班子工作報(bào)告。
3. （二）聽(tīng)取和審議醫(yī)院當(dāng)年財(cái)務(wù)決算及次年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。
4. （三）聽(tīng)取和審議工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。
5. （四）聽(tīng)取和審議工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。
6. （五）選舉工會(huì)基層委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及女工委員會(huì)。
7. （六）審議涉及職工切身利益的崗位設(shè)置方案、崗位管理制度、薪酬分配方案等以及涉及醫(yī)院改革發(fā)展的重大事項(xiàng)。
8. （七）圍繞中心議題對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，并提出意見(jiàn)和建議。
9. （八）檢查督促職代會(huì)決議、代表提案的落實(shí)，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求。
10. （九）根據(jù)群眾和代表的意見(jiàn)，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)部門提出改進(jìn)工作的建議。

第五節(jié) 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

1. 第四十三條 醫(yī)院依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院宗旨、發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)范圍和實(shí)際需要，本著精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一的原則，設(shè)立職能處室和臨床科室。
2. 職能科室主要職責(zé)：執(zhí)行醫(yī)院管理決定；執(zhí)行、細(xì)化醫(yī)院在醫(yī)療、教學(xué)、科研、護(hù)理等方面的管理制度；為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展及學(xué)科建設(shè)提供決策依據(jù)與管理支持。
3. 臨床科室主要職責(zé)：依法組織開(kāi)展學(xué)科范圍內(nèi)的相關(guān)醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)，為患者提供中西醫(yī)診療、護(hù)理、康復(fù)和健康咨詢等服務(wù)；負(fù)責(zé)提高本科室質(zhì)量管理和病人服務(wù)水平；開(kāi)展中醫(yī)藥專科、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)學(xué)教育、人才培養(yǎng)和科研工作；承擔(dān)醫(yī)院交辦的其他工作。
4. 第四十四條 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人包括科主任、護(hù)士長(zhǎng)等，制定部門管理細(xì)則，完善民主決策制度、核心組會(huì)議制度以及部門全體會(huì)議制度。
5. 第四十五條 根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，將“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部選拔到內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位。加強(qiáng)聘后管理，激勵(lì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人牢記使命，認(rèn)真履職。
6. 第四十六條 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人聘期一般為3年，期滿換屆。

第六節(jié) 群團(tuán)工會(huì)

1. 第四十七條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，醫(yī)院成立工會(huì)，依法保護(hù)職工和會(huì)員的合法權(quán)益。
2. 醫(yī)院工會(huì)接受醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞醫(yī)院中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。負(fù)責(zé)職代會(huì)的籌備及組織工作，開(kāi)展職工文體活動(dòng)，做好職工福利工作。

第四十八條 醫(yī)院共青團(tuán)組織在院黨委和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院黨政工作，加強(qiáng)青年職工思想政治教育、服務(wù)青年職工成長(zhǎng)成才、促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。醫(yī)院支持共青團(tuán)按照?qǐng)F(tuán)章獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

第四十九條 民主黨派是醫(yī)院民主管理重要的力量。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院內(nèi)民主黨派基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，做好黨外知識(shí)分子工作。醫(yī)院黨委堅(jiān)持黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線有關(guān)政策和方針，把統(tǒng)戰(zhàn)工作作為醫(yī)院黨委的一項(xiàng)重要工作，支持各民主黨派組織和社會(huì)團(tuán)體按照各自章程開(kāi)展活動(dòng)，充分保障各民主黨派參與醫(yī)院民主管理和監(jiān)督的合法權(quán)益。醫(yī)院召開(kāi)有關(guān)重要會(huì)議和職工代表大會(huì)，應(yīng)邀請(qǐng)黨外代表人士列席會(huì)議，以利知情問(wèn)政，使醫(yī)院的管理更加民主化和科學(xué)化。

1. 第五章 決策機(jī)制

第五十條 醫(yī)院堅(jiān)持重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用（簡(jiǎn)稱“三重一大”）必須經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的原則。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的形式有黨委會(huì)和行政辦公會(huì)。

醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)通報(bào)相關(guān)情況，在召集會(huì)議討論重大事項(xiàng)前，要向其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報(bào)提交會(huì)議討論的基本情況；會(huì)后要對(duì)因故未能參加會(huì)議的成員通報(bào)集體決定程序和會(huì)議決定。

會(huì)議實(shí)行主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制度，并嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。

會(huì)議討論中，凡涉及與某參會(huì)人員本人或其配偶、子女、其他親屬有關(guān)系的議題，該參會(huì)人員應(yīng)實(shí)行回避。

第五十一條 黨委會(huì)：黨委會(huì)由黨委書記召集并主持，研究和決定醫(yī)院重大問(wèn)題。參加黨委會(huì)的人員為全體黨委委員，不是黨委委員的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)可列席黨委會(huì)議, 書記不能參加會(huì)議，可委托副書記召集并主持，黨委成員參加并享有表決權(quán)。根據(jù)議題內(nèi)容和實(shí)際工作需要，由黨委書記確定列席會(huì)議的人員，列席人員無(wú)表決權(quán)。必要時(shí)可召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議，擴(kuò)大的范圍應(yīng)根據(jù)議事的內(nèi)容由黨委書記確定。

黨委會(huì)主要討論黨建工作、決定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、“三重一大”（指重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用事項(xiàng)）等重大事項(xiàng)，以及涉及醫(yī)務(wù)人員切身利益保障的重要問(wèn)題，審定醫(yī)院章程及其他基本管理制度。

黨委會(huì)堅(jiān)持一事一議，按照民主集中制原則，少數(shù)服從多數(shù)，形成會(huì)議決定。會(huì)議必須有半數(shù)以上的黨委成員到會(huì)方可召開(kāi)。討論決定干部任免等重要事項(xiàng)必須有三分之二以上的委員到會(huì)。

黨委會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次，如情況需要可隨時(shí)召開(kāi)。

第五十二條 行政辦公會(huì)：行政辦公會(huì)議是醫(yī)院行政、業(yè)務(wù)議事決策機(jī)構(gòu)，由院長(zhǎng)召集并主持，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，根據(jù)議題內(nèi)容和實(shí)際工作需要，由院長(zhǎng)確定列席會(huì)議的人員。

行政辦公會(huì)議事范圍主要為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展中的“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用）事項(xiàng)、醫(yī)院日常工作中需要提交會(huì)議通報(bào)交流、集體討論并研究決定的其他重要事項(xiàng)。重要行政、業(yè)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)先由行政辦公會(huì)議討論通過(guò)，再由黨委會(huì)議研究決定。

行政辦公會(huì)議按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則執(zhí)行，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分討論的基礎(chǔ)上，由院長(zhǎng)綜合班子成員意見(jiàn)做出會(huì)議決定。

行政辦公會(huì)實(shí)行例會(huì)制度，原則上每?jī)芍苷匍_(kāi)一次。院長(zhǎng)可根據(jù)工作需要臨時(shí)召開(kāi)行政辦公會(huì)，會(huì)議必須有三分之二以上班子成員出席方可召開(kāi)。

第六章 運(yùn)行管理

第一節(jié) 基本原則

1. 第五十三條 醫(yī)院運(yùn)行管理堅(jiān)持民主公開(kāi)、公平公正、有效激勵(lì)的原則，科學(xué)整合院內(nèi)外各方資源，建立合理機(jī)制實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效，促進(jìn)醫(yī)院平穩(wěn)健康發(fā)展。
2. 第五十四條 醫(yī)院運(yùn)行管理實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，各層級(jí)、各部門管理人員結(jié)合實(shí)際工作制定有機(jī)協(xié)調(diào)、切實(shí)可行、有據(jù)可考的發(fā)展目標(biāo)和工作規(guī)劃。

醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃由醫(yī)院行政辦公會(huì)集體討論制訂，由職工代表大會(huì)討論通過(guò)；科室工作計(jì)劃由本科室討論制定，經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)請(qǐng)醫(yī)院行政辦公會(huì)批準(zhǔn)通過(guò)并備案。

工作規(guī)劃或計(jì)劃要有落實(shí)保障機(jī)制，堅(jiān)持任務(wù)到崗、責(zé)任到人，明確考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。相應(yīng)責(zé)任人對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院負(fù)責(zé)，受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全院職工監(jiān)督。

第二節(jié) 人力資源管理

第五十五條 醫(yī)院實(shí)行崗位管理制度。堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘用、合同管理。逐步完善崗位結(jié)構(gòu)比例，實(shí)現(xiàn)各類人員由身份管理到崗位管理的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。完善高端人才、優(yōu)秀人才引入機(jī)制，對(duì)特色學(xué)科進(jìn)行重點(diǎn)的人才支持，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。

第五十六條 醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家人事政策，探索符合醫(yī)院實(shí)際的分配制度，不斷完善員工薪酬體系，突出“重技術(shù)、重實(shí)效、重貢獻(xiàn)”。醫(yī)院以堅(jiān)持公益性、調(diào)動(dòng)積極性為原則，實(shí)行“效益分配，質(zhì)量否決”的量化考核和激勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)員工工作熱情，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。

第三節(jié) 醫(yī)療、教學(xué)和科研管理

第五十七條 加強(qiáng)思想教育，特別是職業(yè)道德教育，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，時(shí)刻把病人安危放在心上。

第五十八條 各臨床、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

第五十九條 各級(jí)醫(yī)、護(hù)、技人員要遵守、執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)主管部門和醫(yī)院的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

第六十條 醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)院管理的核心。臨床醫(yī)技科室主要負(fù)責(zé)人是本科室醫(yī)療質(zhì)量管理的第一責(zé)任人，各臨床醫(yī)技科室在院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)療質(zhì)量與安全等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)委員會(huì)指導(dǎo)下，全面開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)查房制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度、手術(shù)安全核查制度等醫(yī)療核心制度，相關(guān)職能科室進(jìn)行督促、檢查、考核、整改。

第六十一條 醫(yī)院實(shí)施醫(yī)療技術(shù)服務(wù)準(zhǔn)入管理。對(duì)擬新增或調(diào)整的診療科目、擬開(kāi)展的新技術(shù)和新項(xiàng)目、擬使用的臨床新藥，必須依照國(guó)家法律法規(guī)和院內(nèi)管理流程，經(jīng)由相關(guān)專業(yè)委員會(huì)審查、完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后，報(bào)行政辦公會(huì)審批并按要求報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。各臨床科室按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局科室建設(shè)與管理規(guī)范，開(kāi)展中醫(yī)藥特色治療方法，并不斷學(xué)習(xí)、引進(jìn)、開(kāi)展中醫(yī)藥新技術(shù)、新方法。

第六十二條 醫(yī)院加強(qiáng)中醫(yī)重點(diǎn)學(xué)科、?？平ㄔO(shè)，制定相關(guān)規(guī)定，保障、鼓勵(lì)臨床、醫(yī)技科室創(chuàng)建國(guó)家、省、市重點(diǎn)學(xué)科、?？?。

第六十三條 醫(yī)院根據(jù)各級(jí)主管部門規(guī)定和指導(dǎo)性文件要求，結(jié)合教學(xué)相長(zhǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，制定并不斷完善醫(yī)學(xué)生教學(xué)、中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度體系。重視中醫(yī)藥人才梯隊(duì)建設(shè)，通過(guò)經(jīng)費(fèi)和制度優(yōu)先保障中青年業(yè)務(wù)和管理骨干人員的職業(yè)化培養(yǎng)。制定有效制度和措施不斷提高全員能力與素質(zhì)。

第六十四條 醫(yī)院高度重視中醫(yī)藥科學(xué)研究，充分發(fā)揮學(xué)術(shù)引領(lǐng)作用。臨床、醫(yī)技等科室各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)院科研管理制度，組織和開(kāi)展本專業(yè)范圍內(nèi)的科研工作。醫(yī)院建立健全科技獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)各類人員積極參與科學(xué)研究，并依法保護(hù)其合法權(quán)益，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第六十五條 醫(yī)院建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，進(jìn)一步完善醫(yī)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)流程，鼓勵(lì)申報(bào)專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，進(jìn)一步促進(jìn)中醫(yī)藥科技成果的轉(zhuǎn)化，有效保護(hù)醫(yī)院的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，激勵(lì)科研人員發(fā)明創(chuàng)造積極性。

第四節(jié) 財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理

1. 第六十六條 醫(yī)院經(jīng)費(fèi)來(lái)源為上級(jí)補(bǔ)助收入和事業(yè)收入。醫(yī)院資產(chǎn)為國(guó)家所有，醫(yī)院對(duì)占有、使用的國(guó)有資產(chǎn)依法依規(guī)實(shí)施管理。任何個(gè)人不得侵占、挪用醫(yī)院資產(chǎn)。
2. 第六十七條 醫(yī)院實(shí)施全面預(yù)算管理，建立資產(chǎn)管理與預(yù)算管理，資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合的工作機(jī)制。
3. 第六十八條 醫(yī)院依照相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，結(jié)合醫(yī)院宗旨，制定本院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度、資產(chǎn)管理制度等；依法按章進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)安全完整。
4. 第六十九條 醫(yī)院設(shè)置總會(huì)計(jì)師，由總會(huì)計(jì)師全面負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理和會(huì)計(jì)核算工作，強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。
5. 第七十條 醫(yī)院除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，不得另立會(huì)計(jì)賬簿。
6. 第七十一條 醫(yī)院接受捐贈(zèng)須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持自愿無(wú)償、非營(yíng)利性、公益性和公開(kāi)性原則。捐贈(zèng)的使用須按照醫(yī)院宗旨、捐贈(zèng)協(xié)議約定和相關(guān)規(guī)定開(kāi)展公益非營(yíng)利活動(dòng)；建立機(jī)制，保障捐贈(zèng)管理公開(kāi)透明，并接受有關(guān)部門監(jiān)督。
7. 第七十二條 醫(yī)院自覺(jué)接受財(cái)政、審計(jì)以及主管部門對(duì)醫(yī)院進(jìn)行的預(yù)算執(zhí)行及其他財(cái)務(wù)收支情況等監(jiān)督、審計(jì)。
8. 第七十三條 醫(yī)院因法定情形應(yīng)當(dāng)終止的，應(yīng)在舉辦主體和其他有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，完成清算工作。醫(yī)院終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦主體和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處置。

第五節(jié) 后勤管理

1. 第七十四條 醫(yī)院后勤管理秉承“服務(wù)病人、服務(wù)臨床一線”的原則，依據(jù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化的發(fā)展要求，提供安全可靠、高效經(jīng)濟(jì)的保障服務(wù)。
2. 第七十五條 醫(yī)院后勤管理對(duì)象涉及物資、設(shè)備、信息、服務(wù)等內(nèi)容。對(duì)物資設(shè)備實(shí)行嚴(yán)格制度管理，經(jīng)濟(jì)采購(gòu)依據(jù)國(guó)家規(guī)范實(shí)行制度化管理。大力推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)，建立實(shí)用共享的醫(yī)療信息系統(tǒng)。以建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院為目標(biāo)，倡導(dǎo)新技術(shù)新項(xiàng)目的開(kāi)展和管理持續(xù)改進(jìn)。
3. 第七章 監(jiān)督機(jī)制
4. 第七十六條 黨紀(jì)監(jiān)督：醫(yī)院健全黨委的政治核心和監(jiān)督保障作用，保障黨的政策方針在醫(yī)院實(shí)行。
5. 醫(yī)院紀(jì)委是醫(yī)院的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，在醫(yī)院黨委和上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督責(zé)任。
6. 醫(yī)院定期不定期邀請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，成立紀(jì)律作風(fēng)督察小組，建立健全的黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督體系。
7. 第七十七條 內(nèi)部監(jiān)督：醫(yī)院職工代表大會(huì)是醫(yī)院依法保障職工參與民主管理和監(jiān)督、維護(hù)職工合法權(quán)益的基本組織形式，醫(yī)院鼓勵(lì)和支持職工對(duì)醫(yī)院的工作提出意見(jiàn)或建議。
8. 醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法性進(jìn)行獨(dú)立監(jiān)督審核。
9. 醫(yī)院實(shí)行院周會(huì)制度，每周將醫(yī)院重要事項(xiàng)向全院通報(bào)，保障醫(yī)院決策和管理制度的高效落實(shí)，并接受全院職工監(jiān)督。
10. 第七十八條 政府監(jiān)督：醫(yī)院應(yīng)保持公立醫(yī)院的公益屬性，接受審計(jì)、財(cái)政、價(jià)格、醫(yī)保等政府部門及舉辦主體的監(jiān)督，配合相關(guān)巡查，保證醫(yī)院日常執(zhí)業(yè)行為及財(cái)務(wù)收支狀況的健康運(yùn)行。
11. 第七十九條 社會(huì)監(jiān)督：醫(yī)院主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。醫(yī)院向社會(huì)各界公開(kāi)無(wú)紅包承諾以及服務(wù)承諾，公開(kāi)監(jiān)督電話，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。建立健全第三方滿意度評(píng)價(jià)機(jī)制，落實(shí)結(jié)果反饋；依法實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，真實(shí)、完整、及時(shí)地公布服務(wù)信息，主動(dòng)接受社會(huì)評(píng)價(jià)和監(jiān)督。
12. 第八章 職工的權(quán)利與義務(wù)
13. 第八十條 本章所指醫(yī)院職工包括全體在編職工和備案制職工等。
14. 第八十一條 醫(yī)院職工享有憲法、法律、法規(guī)及本章程規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)必須履行憲法、法律、法規(guī)及本章程規(guī)定的義務(wù)。
15. 第八十二條 醫(yī)院職工有權(quán)依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、醫(yī)院相關(guān)規(guī)定和合同約定獲得薪酬及其他福利待遇。
16. 第八十三條 醫(yī)院職工在同等條件下公平享有職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，公平獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)；在品德、能力和業(yè)績(jī)等方面獲得公正評(píng)價(jià)。
17. 第八十四條 醫(yī)院職工就職務(wù)聘用、福利待遇、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律處分及其他關(guān)系自身利益等事項(xiàng)享有表達(dá)異議和提出申訴的權(quán)利。醫(yī)院應(yīng)明確職工表達(dá)異議和申訴的程序和歸口管理部門。
18. 第八十五條 醫(yī)院充分保障職工良好的工作環(huán)境，主動(dòng)維護(hù)職工合法權(quán)益，嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，保護(hù)本院職工的人格尊嚴(yán)、人身安全不受侵犯。
19. 第八十六條 醫(yī)院職工有權(quán)監(jiān)督醫(yī)院管理工作。醫(yī)院職工有權(quán)就醫(yī)院運(yùn)行管理過(guò)程中的違法違紀(jì)行為向醫(yī)院相關(guān)部門舉報(bào)。并有權(quán)對(duì)醫(yī)院管理工作提出批評(píng)和建議。醫(yī)院建立有效機(jī)制保障職工實(shí)現(xiàn)監(jiān)督權(quán)。
20. 第八十七條 醫(yī)院職工有權(quán)參與醫(yī)院管理決策和業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)工作中不涉及保密要求的內(nèi)容享有知情權(quán)。
21. 第八十八條 醫(yī)院職工應(yīng)該發(fā)揚(yáng)救死扶傷精神，貫徹國(guó)家衛(wèi)生工作方針，遵紀(jì)守法、服從指揮、勤奮工作，主動(dòng)提高自身業(yè)務(wù)能力，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
22. 第八十九條 醫(yī)院職工是醫(yī)院的形象代言人和維護(hù)者，有義務(wù)自覺(jué)遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好服務(wù)形象，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)和權(quán)益。
23. 第九十條 醫(yī)院職工有義務(wù)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，保護(hù)患者生命健康權(quán)、人格權(quán)、知情權(quán)、隱私權(quán)以及民族習(xí)慣和宗教信仰。
24. 第九十一條 醫(yī)院離退休職工、勞務(wù)派遣人員等按憲法、法律、法規(guī)、國(guó)家相關(guān)政策和醫(yī)院規(guī)定享有相應(yīng)權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)。

第九章 文化建設(shè)

第九十二條 醫(yī)院文化建設(shè)，以大力培育和倡導(dǎo)中醫(yī)藥文化的價(jià)值觀念為核心，立足于展現(xiàn)中醫(yī)院的基本特征和文化特色，鞏固中醫(yī)為主的發(fā)展方向，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，滿足廣大人民群眾對(duì)中醫(yī)藥服務(wù)的需求，并向社會(huì)大眾普及傳播中醫(yī)藥文化知識(shí)。　

第九十三條 醫(yī)院文化建設(shè)具體內(nèi)容，如價(jià)值理念、環(huán)境形象、行為規(guī)范、特定禮儀等，要堅(jiān)持促進(jìn)發(fā)展的原則，緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的中心工作、重點(diǎn)任務(wù)，以中醫(yī)藥文化建設(shè)促進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)、科學(xué)管理等各項(xiàng)工作水平的不斷提高。

第九十四條 醫(yī)院標(biāo)識(shí)。醫(yī)院院徽?qǐng)D形由漢字“中”變形而來(lái)，點(diǎn)化“南通市中醫(yī)院”主題。“+”圖形中互圍出心形，寓意醫(yī)護(hù)人員愛(ài)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心的職業(yè)道德。院徽主體顏色為綠色和橘紅色，綠色象征健康的福音和平安的喜報(bào)，橘紅色襯托祥和、喜慶的氣氛。醫(yī)院院歌《用生命托起燦爛的黎明》,曲調(diào)澎湃向上，歌詞意氣風(fēng)發(fā)，體現(xiàn)出中醫(yī)院人團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、博愛(ài)奉獻(xiàn)的敬業(yè)風(fēng)采。

第十章 附　則

1. 第九十五條 醫(yī)院應(yīng)當(dāng)保持章程的穩(wěn)定，但有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定修改章程：
2. （一）章程規(guī)定的事項(xiàng)與法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家有關(guān)政策相沖突的。
3. （二）法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家有關(guān)政策發(fā)生變化，需要對(duì)章程進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的。
4. （三）醫(yī)院名稱、類別等級(jí)、辦醫(yī)宗旨、發(fā)展目標(biāo)等實(shí)際情況發(fā)生變化的。
5. （四）章程內(nèi)容與患者利益或員工整體利益不符的。
6. （五）有權(quán)提議修改章程的機(jī)構(gòu)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。

第九十六條 職代會(huì)審議通過(guò)的章程修改案，經(jīng)舉辦單位審查同意后，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，須向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。

第九十七條 醫(yī)院按照如下程序修訂章程：

（一）成立章程修訂工作小組，形成章程的修訂意見(jiàn)。

（二）將章程修改意見(jiàn)提交院長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)審議，形成章程修訂草案。

（三）將章程修訂草案提交醫(yī)院職工代表大會(huì)，聽(tīng)取職代會(huì)意見(jiàn)。

（四）報(bào)請(qǐng)舉辦主體和上級(jí)主管部門審查批準(zhǔn)。

（五）以醫(yī)院名義發(fā)布，并報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)備案。

第九十八條 醫(yī)院依據(jù)本章程制訂完善相關(guān)規(guī)章制度，按照本章程實(shí)施管理。凡與本章程不一致的，以本章程為準(zhǔn)。本章程未盡事宜，依照國(guó)家法律、行政法規(guī)及國(guó)家政策辦理。

第九十九條 本章程經(jīng)2019年4 月2日職代會(huì)審議通過(guò)。

第一百條 本章程解釋權(quán)屬南通市中醫(yī)院。